A Noter: Créer une entreprise au Royaume-Uni tout en travaillant en France présente des avantages fiscaux potentiels et des formalités administratives simplifiées. Découvrez les avantages et les inconvénients, les étapes de création d'entreprise, les implications fiscales et sociales, ainsi que les stratégies pour optimiser la gestion de votre société britannique depuis la France.
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Créer sa société en Angleterre
et travailler en France
Créer une société au Royaume-Uni tout en travaillant en France présente de nombreux avantages. Voici un aperçu complet des formalités administratives, des implications fiscales et des avantages de ce montage juridique.
Création d'une entreprise au Royaume-Uni depuis la France
Les résidents français peuvent créer une société au Royaume-Uni sans avoir à se rendre sur place. Il suffit de nommer un agent enregistré et de fournir les documents nécessaires, notamment :
- Un passeport valide
- Un justificatif de domicile
- Un plan d'affaires
Travailler en France avec une société anglaise
- Avantages :
- Accès à un marché international
- Taux d'imposition des sociétés plus bas au Royaume-Uni
- Possibilité d'optimiser sa fiscalité personnelle
- Inconvénients :
- Complexité administrative accrue
- Risques de double imposition si mal géré
Formalités administratives
- Déclaration auprès de l'HMRC (administration fiscale britannique)
- Enregistrement auprès de Companies House (registre des entreprises)
- Nomination d'un agent enregistré au Royaume-Uni
Impôts et cotisations sociales
- L'entreprise britannique est soumise à l'impôt sur les sociétés du Royaume-Uni (19 %)
- Protection sociale du dirigeant : Si le dirigeant de la société britannique réside en France, il peut opter pour le régime de sécurité sociale français ou britannique.
Gestion comptable et administrative
- Suivi de la TVA et des impôts sur les sociétés
- Tenue d'une comptabilité conforme aux normes britanniques
- Gestion des déclarations fiscales et sociales
Risques juridiques
- Respect du droit du travail français pour les salariés de l'entreprise
- Responsabilité limitée pour les actionnaires de la société britannique
Optimisation de la gestion
- Délégation des tâches administratives à un prestataire spécialisé
- Utilisation d'outils de gestion en ligne
Collaboration entre la France et le Royaume-Uni
- Accord de sécurité sociale entre les deux pays
- Double imposition évitée grâce à la convention fiscale
**" Lisez l'article complet sur les avantages et les pièges de la création d'une société britannique pour les travailleurs français sur [article lié]. ""
Conclusion
Créer une société au Royaume-Uni tout en travaillant en France peut offrir des avantages financiers et professionnels. Cependant, il est crucial de bien étudier les implications fiscales, administratives et juridiques pour optimiser la gestion de votre entreprise.
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Discussion: Créer une société au Royaume-Uni pour travailler en France : les impacts fiscaux et sociaux